работник намерен получить 27 отпускных дней, в котогрые не включаются нерабочин праздничные дни. Рассчитав период отпуска неправильно, т.е. сократив его, нарушаются права работника.
Fri:ДА © (13.03.2013 Ср 14:25)
Ответить