Да, про отзыв из отпуска я читала, что можно, да, но только при согласия сотрудника, без согласия - нет. А если человек еще в отпуск не ушел, имеет ли фирма право отсрочить его отпуск на, скажем, 3-4 дня, вот в чем вопрос. Именно право по закону, в связи с производственной необходимостью.
Хелена
(06.02.2013 Ср 23:07)
|