кстати, я не считаю, что работодатель так уж обнаглел. при всей человечности, работники которые то сами болеют, то дети у них болеют, то в отпуске они... они раздражают мягко говоря. ведь работодатель как ни крути, оперирует человеческим ресурсом как составляющим исходного продукта... и смысл держать такого работника, если его вечно нет на работе.
яя
(05.02.2013 Вт 15:49)
|