дело не столько в недобросовенности, сколько в сокращении вас с минимальными потерями для фирмы, по вам уже принято решение.
узнайте что вам положено по закону\тк и торгуйтесь
главное чтобы без эмоций и аргументировано
с ссылками на соответсвующие статьи и лучше в письменном виде
Д
(25.01.2013 Пт 09:56)
|