если во время проверок выяснилось что работник преувеличил стаж работы. а на поцизию требовалось минимум 3 года стажа, а у него 2 года. вы бы пропустили и оставили его или уволили? поговорив с ним, он сказал если бы этого не сделал то его бы даже ни кто на интервиев не пригласил бы. а он очень хотел к нам... решение за мной..
Laima
© (15.11.2012 Чт 20:52)
|