Если есть подписанная с ним ДИ и в этой ДИ прописаны обязанности, которые он не исполняет, то действуете по стандартной схеме:
- запрос о предоставлении письменных объяснений
- объяснительная
- выговор
Если нет ДИ, тогда сложнее - задания под подпись.
Ж
(22.10.2012 Пн 17:37)
|