конечно, это должно быть по согласованию сторон. Если вы просто напишете заявление по собсвтенному, вас просто уволят по собственному, не выплатив никаких компенсаций. Предложите руководству обсудить условия вашего досрочного ухода. Соланж © (16.08.2012 Чт 18:41) |