конечно, это должно быть по согласованию сторон. Если вы просто напишете заявление по собсвтенному, вас просто уволят по собственному, не выплатив никаких компенсаций. Предложите руководству обсудить условия вашего досрочного ухода.
Соланж
© (16.08.2012 Чт 18:41)
|