я так попала на проект в компанию - "побочное детище" холдинга, которое развивал непосредственно собственник, каждый месяц мы сидели и не знали, будет ЗП или нет, т.к. фин.менеждер должен был ежемесячно ходить к собственнику на поклон и буквально выпрашивать деньги на зарплату сотрудников. +всё то, что вы описали - " Нет четкой иерархии, структура не сформирована, нет четкого подчинения, зп серая". короче, больше я с таким связывать не буду и никому не посоветую
Jill
(13.08.2012 Пн 09:26)
|