К моей теме ниже. Сообщила я руководству в письменном виде, что в сентябре выхожу на работу. В ответ поступило предложение, встретиться и обсудить моё будущее в этой фирме. Чувствую я, что меня там не ждут. Ну да и ладно. Я готова пойти на расторжение договора по согласованию сторон, если это будет предложено. Могу ли я требовать компенсацию в размере 3-х окладов + компенсцию за неисполльзованный отпуск? За отпуск выплатят точно, а вот 3 оклада, это будет внушительная сумма, наверное будут сопротивляться.
Катя
(22.07.2012 Вс 23:15)
|