я говорю не про продление не отпуска, а общей его продолжительности. Раз сотрудник отправляется в отпуск на 14 кал. дней, то он должен их отгулять. При этом нерабочие праздники прерывают исчисление продолжительности отпуска, т.е. днень выхода сотрудника на работу отодвигается.
14 кал. дней отпуска с 02.05 являются: 2,3,4,5,6,7,8,10,11,12,13,14,15,16.
Fri:ДА
© (21.03.2012 Ср 15:56)
|