у нас по общему правилу исп. срок до 3 мес., для руководителей - до 6 мес. тем не менее, увольнение на исп. сроке должно быть обосновано: были поставлены такие-то задачи и не выполнены или выполнены плохо
Bina © (16.03.2012 Пт 23:35)
Ответить