во-первых, если на старой еще отрабатывает, в любой день может забрать заявление и работать дальше
во-вторых, если с несостоявшейся новой договор на руках, просто так отказать не могут. пусть увольняют по соглашению сторон с выплатой компенсации
Bina
© (16.03.2012 Пт 17:18)
|