про кадровую политику

я так по нимаю, ну было бы логично :
- если возмещаешь день , пропущенный по больничному из белой части ЗП, что мизерная, то также вычитай из мизерной части ЗП за пропущеннй день НЕ по больничному.
- или - возмещай за больничный из СЕРОЙ части, что больше, и штрафуй тогда также - из СЕРОЙ.

а то суки, как возмещать , так копейки, как штрафовать, так по -крупному!

Beatissima © (06.03.2012 Вт 09:45)