с лета идет согласование нового штатного расписания в крупной компании. прошла все собеседования и тестирования. берут на должность главного специалиста, хорошая зп.
на данный момент в маленькой компании, вроде как на руководящей должности, но вышестоящий руководитель дурак, самодур. очень сложно с ним.
А еще очень хотим маленького! думала поработаю годик и уйду в декрет, не думала что согласования нового штатного может затянуться на 7 месяцев (для них это норма).
Вот теперь, как думаете...забить на все и уйти отсюда в декрет или подождать и поработав тмк пойти.
время поджимает мне 31 год
Марго
(21.02.2012 Вт 09:48)
|