планирую выходить из декрета в апреле (ребенку 3 года в сентябре). Интересует, как обычно решается вопрос с индексацией зарплаты. Ну вот допустим, моя зарплата во время выхода в декрет составляла 40 тыс. Это 2009 год. Сейчас, конечно, меня данная сумма не устраивает, легче найти другое место. Буду обсуждать с руководством, но на каком повышении разумно было бы настаивать, исходя из указанной исходной суммы? (на ваш взгляд). Я руководитель небольшого подразделения внутри отдела. Знаю, что в данный момент работать некому (беременная эпидемия, все в декретах), так что я буду пахать за своих подчиненных, скорей всего...
бимбо
(16.02.2012 Чт 23:11)
|