Провожу статистику

у нас как бы да, но я не могу оценить насколько конкретно тестирование и оценивание работников влияет на процесс. Я вижу только очень глобальные плюсы тестов и оцениваний и NPS - в большой компании высокое начальство регулярно получает цифры, которые не столько сами, сколько их изменения от периода к периоду, показывают какие-то тенденции и их можно сравнить с другими компаниями и средними показателями в отрасли