Кто доволен политиокой <HR> в своей компаний, если она вообще имеёт свою спец. политику, и действуют ли у Вас такие понятия как мотивационные программы, оценка <KPI>, тесты на выявления лидера, тесты, опросники для измерения удовлетворенности и тд.?
Мне уже начинает казаться, что в 90 % работадателям, это ни к чему.....
<HR>
(07.02.2012 Вт 16:12)
|