А если, и правда перераспределить обязанности (основную часть)на других сотрудников, чтобы работа шла по плану, ей оставить немного, самую заунывную рутину, где сложно напортачить. Она может поймет со временем, у моей подруги похожая ситуация на работе была, девушка безынициативная в отделе попалась, забрали часть обязанностей, через некоторое время активнее стала, даже к руководству пошла, просить работы по-больше, но! тоже развиваться совсем не хочет, делает что дадут и не больше, это видно от характера зависит, видно и так устраивает. Если ей все-равно передайте часть интересных обязанностей перспективному сотруднику и посмотрите как дело пойдет, а ей по проще, по скучнее, тоже ведь кто-то и скучную работу делать должен, характер подходящий нужен. Вот.
Читаю всегда Ваш форум, прям завидую, так на работу хочется, в декрете. Скоро на стенку полезу. АУУУУУУ!
ЭХО
© (02.02.2012 Чт 11:39)
| Ярославушке 4 годика и 7 месяцев |
|