ТК полностью за вас! у меня была похожая ситуация, моя руководящая должность тоже сокращалась под другую организацию, были варианты - более низкая , "посмотрим может что хорошее" или уйти по собственному. Понятно, что если вы хотите уйти по сокращению и получить 3 оклада, нужно и увольняться только по сокращению штатов , что и сделала, чего и вам желаю (в перспек 3 чудных месяца полностью провести с ребенком). Ругаться и тп не стоит, просто четко скажите, что уходите по сокращению штатов и с выплатой окладов и все, не надо дальше рассуждать и заявление (правильно составленное). И красиво уйдете и с выгодой для себя.
Алиса
(14.12.2011 Ср 19:32)
|