если подчиненного не контролируют, то два варианта: 1. либо его работа никому не нужна 2. либо руководитель фиговый... - проверит потом раз в год - или если аврал/кризис какй-то случится... Если вам дорога эта работа - то берите инициативу в свои руки... сделали работу - отчитайтесь начальнику... если рутина - подумайте как автоматизировать - и опять с предложением к начальнику...
Алиса в стране чудес
© (02.12.2011 Пт 11:43)
|