правомерно ли?

Выплаты командировочным регламентируются двумя документами - Положением о командировках (это законодательный акт - вроде 1974 года! но действует) и Положением/приказом по предприятию (внутренний докумен - вас должны на работе ознакомить.

По закону - вам обязаны оплатить:
1. расходы на проезд
2. расходы на жилье
3. суточные
Суточные выплачиваются за каждый день командировки - без предоставления чеков! Никаких подсверждающих документов не надо! Причем в понятие суточные формально не входит питание - вам же ЗП за дни командировки платят - вот и питайтесь из своей ЗП...

Но по вашему внутреннему положению на предприятии (приказ) о командировочных возможно предусмотрены и другие выплаты - на питание например или еще что... там же должны быть прописаны и правила их выплаты - например нужны ли чеки или нет - и в каком размере/лимит. Вот про ваш лимит 27 евро - точно должно быть прописано...

Попросите работодателя/отдел кадров - ознакомить вас с данным положением (по идее они сами обязаны вас ознакомить под роспись)

Алиса в стране чудес © (02.12.2011 Пт 11:39)