Надо смотреть её трудовой договор - что там прописано - скорее всего - если она изначально поступала на работу на полный рабочий день - то там так и прописано - например, с 9 до 18. Значит имеет полное право выйти на полный раб.день.
Алиса в стране чудес
© (02.12.2011 Пт 11:29)
|