очень даже получится) Если уволят до вынесения решения судом, то это будет расцениваться как вынужденный прогул. Соответственно - работодатель оплати его сполна. Я знаю, о чем говорю. Мы как-то даже мента восстановили на работу.... Fri:ДА © (27.10.2011 Чт 14:36) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |