Правда, только не через 2 месяца, а уже через 15 дней. Статья 142 ТК РФ "В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы". При этом работник имеет право не находиться на рабочем месте. К. (18.10.2011 Вт 20:00) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |