Беременность и испытательный срок.

Дочь приняли на работу с испытательным сроком (3 мес). При уже оформлении узнала, что беременна. Естественно на работе пока не говорит. Работа нравится. Но живот растет и что будет к окончанию 3 мес - неясно. +если скрывать, то и на анализы с утра не отпроситься. Есть хоть какие-то зацепки в законе, что беременную с испытательного срока нельзя уволить и чтобы испытательный срок потом перешел в постоянную работу? В России. ЗП белая

Иза © (27.09.2011 Вт 13:53)

Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются.