даже не с кем обсудить этот вопрос, может тут, на форуме, помогут
Я - мама 3х летнего ребенка, есть садик, в котором надо быть к 8 и забрать ребенка часов 18, край 19.
Всю жизнь работала продажным менеджером, есть свои прямые клиенты.
После декрета вышла в фирму, где ген.дир моя хорошая знакомая, обещала золотые горы, получилось "как всегда".
Имеется: работа с 9.30 до 19-20-21 часа, 2 раза в неделю по договоренности я ухожу в 17 часов, чтоб забрать ребенка из сада. Работа интересная, я чувствую себя как рыба в воде, но работаю только по своим клиентов, развитие у компании очень слабое и клиентов приходится искать самой. Ген.дир стремиться к армейской дисциплине, когда она не в духе - туши свет. Когда в духе, все отлично. От дома час на общественном транспорте или на машине, вечером на машине можно и все два часа. Итого уезжаю в 8, а приехать могу и в 22. З.П. 25 тыс.руб. фиксированный оклад + % от плана, план высокий и не меняется в зависимости от сезонности, выполнила я его всего 1 раз, за что получила еще 6 тыс.руб.
Мне настойчиво предлагают другую работу, еще одна знакомая открыла фирму, уже заключила 2 больших контракта, меня хочет т.к. нужен а) свой человек б) со своими клиентами, обещает развитие, обещает делиться теми двумя большими контрактами, оклада на первое время не обещает, но фиксировано 50% от прибыли с моих клиентов и 30% с общих. Офис опять в часе езды. На своих клиентах у меня бывают реально нулевые месяцы, когда вообще пусто...и никакого оклада.
На мужа рассчитывать не могу, он ни с ребенком не поможет, ни денег не заработает, пашет как проклятый за 35 тыр и его все устраивает, отпросы с работы чтоб забрать ребенка даже не обсуждаются. Но ребенка могут забирать мои родители.
Хочется либо поближе к дому, пусть с небольшой з.п., но чтобы быть с ребенком, а если уж подальше и ребенка буду видеть редко, то хотя бы з.п. достойную.
Это шило на мыло получается,да? Искать дальше?
мозг рушится
(01.09.2011 Чт 10:01)
|