Сижу дома, в отпуске по уходу за ребенком, на днях подруга с работы написала, что с 1 сентября наше предприятие ликвидируется и что всем будут предложены соц.пакеты. На момент ликвидации дочери будет 1 год и 7 месяцев (не знаю влияет это на что-то или нет). В понедельник мне будут звонить с работы и беседовать по этому поводу. Хотелось бы знать что мне полагается в данной ситуации, на что я могу расчитывать? Хочется при разговоре быть подкованной законодательно. Помогите, пожалуйста, кто чем может) Марина (09.07.2011 Сб 11:59) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |