Я работаю в холдинге, который состоит из нескольких обособленных компаний. Я работала на площадке, где производство, была там основным закупщиком, практически это была руководящая должность, я могла принимать решения, сама рулить закупками и тд. С НГ, по решению учредителей компании было объединение закупок холдинга в один отдел и меня перевели в отдел закупок холдинга. Там давно работало 11 человек, у них другая система закупок, они закупают готовый товар для перепродажи, когда я закупала сырье.
В общем сейчас я стала обычным менагером, который ведет свой участок работы и обеспечивает сырьем произв площадку. Меня также пересадили, хотя нравилось по большей части и место работы и люди. Сейчас не нравится ничего:
- устраиваются очные ставки
- проверяется каждый подписанный инвойс
- сегодня вкатили штраф за субъективное мнение руководителя
- постоянное давление и пр
А я привыкла сама рудить своими закупками и обсуждать это только с ГД своей площадки
Как быть не знаю. В компании 4 года, решение учредителя не обсуждается.
Crazy Horse © (04.07.2011 Пн 15:50)
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются.