Я работаю простым оператором в бюджетной организации. В моем подразделении работают всего два оператора, хотя работа рассчитана как минимум на четырех. Кроме того, не секрет, что с каждым годом количество работы растет в геометрической прогрессии. Работников в штате не увеличивается (я уже не говорю о з/п, она застряла в районе прожиточного минимума). Пожалуйста, помогите. Как грамотно отстоять свои права, чтобы не валили всю работу на нас двоих. Руководитель на любое наше возражение отмахивается стандартной фразой, "я руководитель, что прикажу, то и будете делать". Умка, (29.06.2010 Вт 09:27) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |