Имеется организация с "нулевой" плавучестью:)
Люди работают давно, пару месяцев назад нескольких работников уволили. Оставшимся добровольно-принудительно заставляют принимать на себя доп. обязанности.
Возникло два вопроса - назначить ответственным за противопожарное (очень фигово все) состояние и противотеррористическую подготовку (вообще нет) без согласия можно?
Второй - втянуть полную материальную ответственность? (изначально не предусмотрена, но должность в списке?)
Бармалей
(05.05.2010 Ср 12:27)
|