В декрете, обратно брать не хотят. Занимала руководящую позицию, стаж работы в этой организации до декрета 4 года. Предлагают компенсацию и увольнение обоюдному согласию. Как вести себя? увольняться не хочу, готова перевестись в другое подразделение, но не предлагают. Основная причина, как я думаю, что за мою з/п лучше возьмут 3-х новых сотрудников. Кто на практике имел дело с трудовой инспекцией? Как доказать, что уволится вынуждают? мария (21.03.2010 Вс 19:11) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |