Маленькая ооошка
народ расползается во всю прыть кто куда, обстановка очень нервая из-за исп\директора- Ж 30 лет, не признающая своих ошибок и вечно визжащая тоном 7 летней девочки, решившей "чем громче, тем взрослее"- как на сына за двойки визжит так и на секретаря и на менеджера- действительный пример "ПМС существует", + подворотный жаргон и просто не знание русского языка (что письменный, что устный)
Штат меньше 10 человек (из них 2: жёна ген.дира и брат Исп.), я проработала 1,5 месяца- двое уволились, причём обиженные ушли. Мне не хотят платить обещенного повышения за второй месяц- объясняя просто: "я такого не говорила", "у тебя много Косяков".... Причём обсудив "косяки" стало ясно, что проблемы возникали по её вине, и сказать, что я не правильно себя вела или допустила ошибку, она мне не смогла. да и коллеги выразили в СЛУХ мою точку зрения и действия верными... Претензия идёт, я так полагаю, именно личная, причём когда "собеседовались" дружно хлопали какая "решительная и строгая- наконец-то порядок будет"- теперь я "Грубая!- и нечего права качать и правила выдумывать" Сегодня был просто полный финиш..Кабинет на 3 человека Исп., финансист и я... Сижу делаю план проплат, надо спросить у финансиста про одну фирму, они между собой обсуждают теже финансы, я жду паузы и тут дословно: "ЧЁ ты слушаешь? Работай, а не слушай!"
Это первое место работы после 5 лет декрета, рядом с домом, кроме этой неадекватки, и крайне низкой зарплаты, мне интересно...
Но хамства как-то не помне. Скандалить считаю, не достойным взрослого человека, договорённости и объёмы работ нарушены полностью...
Как себя вести?
@
(19.03.2010 Пт 21:29)
|