кадровик
1 вариант. работа что есть
компания большая, существует давно
порядка нет, часты проблемы из-за организации и нежелания других этому следовать
персонала 400 человек
трудовой кодекс никому не сдался, хотя придерживаться в чем-то приходится
дорога в одну сторону занимает полтора часа
серая зарплата, сама зарплата нормальная, обещали повышение – не повысили
больничный оплачивается по минимальной зарплате, отпуск маленький
2 вариант
компания новая, открывается
должность та же, можно в помощь взять человека позже
персонала 100 человек, увеличится
все по тк, все гарантии, большой отпуск
обязанности шире, ответственности больше
до работы 1 час 45 минут, на 15 минут дольше той, что сейчас
белая зарплата, выше на четверть той, что сейчас, самая высокая из всех вариантов
3 вариант
стабильный работодатель будет жив еще много лет
15 минут ходьбы от дома – никогда не работала так близко
персонала 50 человек
все по тк
большой отпуск
обязанности уже тех, что есть сейчас
зарплата меньше имеющейся на треть – самая низкая из всех вариантов
какой вариант и почему?
думаю
(08.02.2010 Пн 16:12)
|