У меня вопрос к кадровикам. У Вас есть вакансии, и для поиска кандидатов вы используете некоторый сайт. Естественно вам хочется видеть сотрудников определенного возраста. Вы ставите фильтр на возрасте и рассматриваете отсортированные резюме. Вам понравился некоторый кандидат и вы его пригласили на собоседование. Потом узнали что он неправильно указал свой возраст(в данном случае убавил пару-тройку лет). Какого будет ваше к этому отношение? Инна (23.10.2009 Пт 16:52) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |