Для чего, если не секрет, при собеседовании у кандидата спрашивают, есть ли у него уже предложения от других компаний? Чтобы забеспокоится и сделать ему предложение лучше или наоборот, раз есть другое, то возьмём другого кандидата? Или что-нибудь ещё? просто интересно (07.09.2009 Пн 09:49) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |