Девочки, такая ситуация: ушла с прошлого места работы из-за конфликта с директором, любил он поорать без дела, наехать ни за что и не извиниться и, как он сам выразился, имел характер "говняный". Теперь на собеседованиях меня спрашивают: "Почему ушли с работы?", если говорю, что атмосфера была из-за характера директора не здоровая, то все как-то настораживаются и хмурятся. Как лучше в моей ситуации ответить на такой вопрос? Заранее спасибо. Улыбка (10.03.2003 Пн 21:07) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |