Ситуация такая: через кадровое агенство было заключено трудовое соглашение на работу. Условия такие, что с первой заработной платы работник обязан выплатить агенству 40% с зарплаты. Работник, проработав 2 дня, увольняется, т.к. оговоренные условря не соблюдаются. Агенство требует выплаты своих 40%. Обязан ли работник их платить? yush © (12.08.2009 Ср 11:01) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |