у меня в компании девчонку увольняют. Медленная она очень. Но в душе она замечательная, и мне её немного жалко... Хочу подбодрить-порадовать человека. Хочу подойти к директору с предложением выплатить её хоть какую-нибудь дополнительную сумму. А что вообще по законодательству положено ей ? Совсем ничего кроме комп.за неиспольз.отпуск ? Верховодочка © (08.04.2009 Ср 23:18) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |