| Форум > Архив "Просто трёп" > Декабрь 2001 года > Всем обиженным на начальство!! |
Всем обиженным на начальство!!
Милые мои!! Ради Христа прошу - не поднимайте эту тему тут в трепе!! Вернее вы ее можете поднимать, но в этом вопросе я буду непокобелим!!!!!! И на правах шефа буду давать отпор любым грязным инсинуациям в адрес шефов!!!
Всех с наступающими! А католиков еще и с рождеством!
Мэтр Бономе © (25.12.2001 12:12)
Прямая ссылка
Мэтр Бономе © (25.12.2001 12:12)
Мой шеф - душка!
hel © (25.12.2001 12:12) Прямая ссылка
hel © (25.12.2001 12:12) Прямая ссылка
а мой получил по шапке от ген.менеджера!!!!!!
молодая © (25.12.2001 12:12) Прямая ссылка
молодая © (25.12.2001 12:12) Прямая ссылка
Ну а теперь он отольется на тебе!! Легче было тебе получить по шапке от генменеджера, но остаться в нормальных отношениях со своим непосредственным!! Так было бы намного мудрее!
Мэтр Бономе © (25.12.2001 12:12) Прямая ссылка
Мэтр Бономе © (25.12.2001 12:12) Прямая ссылка
А причем тут я ???Ты что думаешь я на него стуканула????Спасибо,Мэтр...не ожидала
молодая © (25.12.2001 12:12) Прямая ссылка
молодая © (25.12.2001 12:12) Прямая ссылка
Ну вообще то из нашего разговора я понял так, что под тебя пытались подкатить чужого ежа, а ты отказалась на него сесть и отправила его по адресу - своему непосредственному шефу.. Не так?
Мэтр Бономе © (25.12.2001 12:12) Прямая ссылка
Мэтр Бономе © (25.12.2001 12:12) Прямая ссылка
Хроника событий:
Утро: Шефу (Ш) звонит его начальник и спрашивает,почему до сих пор не сделано????(мой Ш просто забыл сделать)
Ш говорит,что поручил это мне...
Тогда его нач-ик разносит меня,я не могу понять по какому поводу и о чем он говорит,так как вообще не знала о чем речь...
А по шапке он кстати получил совсем за другое и не надо на меня все валить
молодая © (25.12.2001 12:12) Прямая ссылка
молодая © (25.12.2001 12:12) Прямая ссылка
Теперь все понятно! Но в одну кучу как раз все ты м свалила!!!!
Не расстраивайся! Твои шефы уже и забыли про твое существование, а ты все переживаешь!!!!!!!!!
Мэтр Бономе © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
Мэтр Бономе © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
я только что от своего шефа,он у меня понимающий!!!!!Ревела сидела,блин,знаю,что так нельзя,но не могу я больше!!!
Метрик!!!А мне кажеться,ты строгий,но справедливый
флан © (25.12.2001 12:12) Прямая ссылка
флан © (25.12.2001 12:12) Прямая ссылка
Мне то же кажется, что я справедливый, но вот на счет строгости..... Можно было бы и построже быть.. Много прощаю, а народ пытается на шею сесть.
Мэтр Бономе © (25.12.2001 12:12) Прямая ссылка
Мэтр Бономе © (25.12.2001 12:12) Прямая ссылка
А это вообще свойствеено всем-если шея подставлена, вот она, крепкая, холеная, почему не сесть? Отсюда мораль - берегите шею, уважаемые:)
Броша © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
Броша © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
Согласен! К сожалению пытаются на ЛЮБУЮ шею сесть! Даже на больную!
Мэтр Бономе © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
Мэтр Бономе © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
Была бы шея, а хомут найдется:) так говорят молодым перед свадьбой, почему то сейчас вспомнилось:))
Броша © (25.12.2001 14:12) Прямая ссылка
Броша © (25.12.2001 14:12) Прямая ссылка
Вот скажи мне, уважаемый Мэтр, почему шефы не любят повышать зарплату? Вот у меня здоровский шеф, но з/п давно пора поднять, а он не делает этого, хотя ему уже было говорено об этом.
helga © (25.12.2001 12:12) Прямая ссылка
helga © (25.12.2001 12:12) Прямая ссылка
Потому что шеф, если поднимет тебе зарплату сократит свой доход!! А потом я очень чутко чувствую, когда пришло время повышать, а когда еще можно и подождать.. Человек работает свою работу, ну и пусть работает!!!!!!
Мэтр Бономе © (25.12.2001 12:12) Прямая ссылка
Мэтр Бономе © (25.12.2001 12:12) Прямая ссылка
Ты не прав. Свой доход он не уменьшит.
У меня нет стимула к работе - об этом должен беспокоиться начальник.
helga © (25.12.2001 12:12) Прямая ссылка
helga © (25.12.2001 12:12) Прямая ссылка
Как раз он и уменьшит! Если я кому то выплачиваю деньги -то мне их не достает в другом месте. И вот что я еще скажу.. Я это много раз проходил и абсолютно убежден, что добавление зарплаты стимулирует работника не больше чем на месяц. Потом он опять недоволен.... Я своим зарплату не добавляю, даю возможность дополнительно заработать. Или устанавливаю некоторую планку мастерства, достигнув которой работник получает прибавок к жалованию. Вот это стимулирует лучьше, чем простая добавка за ни за что.
Мэтр Бономе © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
Мэтр Бономе © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
Я соглашусь с тобой пожалуй, хоть я и не начальник самый главный, а всего лишь руководитель так скажем определенной группы, экономического блока. Конечно, как экономист я знаю, что увеличив фонд з-п мой шеф потеряет часть своего дохода. И я знаю, что повышение з-п простимулирует меня всего лишь на месяц, а потом кажется, что так и должно быть, усердие все равно никто не ценит. Но так хочется получать больше!
Броша © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
Броша © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
У меня щас такая ситуация: Мне нравится моя работа и коллектив здоровский, только з/п маленькая. Причем у таких же работников в другом подразделении она больше почти в 2 раза.
Но, о повышении з/п надо самим говорить, т.к. шефы далеко не все и далеко не всегда сами беспокоятся о благосостоянии своих подчиненных.
helga © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
helga © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
Привет! Не знаю как у вас, но у меня те, кто хочет получать больше - получают!! А заодно и мне прибыль приносят. И планок у меня нет. Сколько заработаешь -твое!
Мэтр Бономе © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
Мэтр Бономе © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
А нам такой возможности не предоставляют.
helga © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
helga © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
А в какой отрасли народного хозяйства ты ставишь трудовые подвиги???
Мэтр Бономе © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
Мэтр Бономе © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
Торговое предприятие. Работаем с импортёрами. Большие обороты.
helga © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
helga © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
Ты на окладе или имеешь процент от оборотов?? Ну премию или что то подобное??
Мэтр Бономе © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
Мэтр Бономе © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
Оклад + премия (за план который иногда выполняется менеджерами)
helga © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
helga © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
Ну это уже что то.. Значит, если сделал план, то и премия! А если два плана?? Две премии??
Мэтр Бономе © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
Мэтр Бономе © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
Лично от меня не зависит выполнение плана. Я не продаю, а всего лишь помогаю. Тем более план выполняется не всегда, а если и выполняется то 20$ это не те деньги...
helga © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
helga © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
ничто так не стимулирует сотрудника как постояныые обещания...первые пол-года,потом сотрудник либо забивает,либо уходит
молодая © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
молодая © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
Обещать нельзя!! Обещать я могу только объемы работ и , как следствие, повышение з/п.
Мэтр Бономе © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
Мэтр Бономе © (25.12.2001 13:12) Прямая ссылка
