в раздел О тебе / Карьера
Читать ~ 3 мин.

Выходной или рабочий день 31 декабря 2019 года

Содержание
  • Работа или отдых
  • Длительность трудового дня
  • Особенности для людей с 6-дневным графиком
  • Как выйти из ситуации
  • Бонус

Многие привыкли считать, что последний день уходящего года является выходным, однако он не выделен под государственный праздник. Постоянным «красным днем» остается только 1 января. А 31 декабря 2019 года – рабочий день или выходной в России для пятидневки и шестидневки?

Работа или отдых

31 декабря в 2019-м выпадает на вторник. Сразу после него начинается период официальных выходных, которые продлятся с 1 по 8 января включительно. Перед вторником всего один рабочий день, понедельник. В такой ситуации осуществить перенос выходного очень сложно. В другие годы правительство переносило выходной на 31-е за счет, к примеру, 29-го числа – люди выходили на работу в субботу, а в воскресенье 30-го и понедельник 31-го уже отдыхали. Но в 2019-м так сделать не удалось.

Интересно! Выходной или рабочий день 30 декабря 2019 года

Дело в том, что Министерство труда не допускает ситуаций, когда рабочий день оказывается окружен двумя выходными. Считается, что это отрицательно сказывается на производительности труда. Сотрудник не сможет правильно выполнять свои обязанности, если, расслабленный после одного выходного, будет ждать еще и второго сразу же после окончания трудового дня.

Так 31 декабря 2019 года – рабочий день или выходной в России? Из-за только что описанных правил последний день месяца решили оставить рабочим. Граждане будут трудиться в стандартном режиме.

Длительность трудового дня

С тем, рабочий днем или выходным будет 31 декабря 2019 год в России, разобрались. Теперь стоит затронуть такой вопрос, как сокращенный рабочий день. Его всегда назначают перед крупными государственными праздниками. Новый год, 1 января, считается самым значимым «красным днем календаря». Конечно, Министерство труда постановило сократить часы работы. Гражданам нужно будет находиться на рабочем месте всего 7 часов вместо стандартных 8.

Примеры графиков:

  • 8:00-15:00;
  • 9:00-16:00;
  • 10:00-17:00 и так далее.

Раньше почти все люди трудились с 9:00 до 17:00. Теперь графики у многих граждан не совпадают: одни трудятся посменно, другие работают по шестидневному распорядку или отправляются на вахту. Поэтому граждане освободятся в день перед Новым годом в разные часы.

  • А вы будете отдыхать 31 декабря 2019 года?
 ​

Особенности для людей с 6-дневным графиком

1 декабря 2019 года – рабочий день или выходной в России для пятидневки и шестидневки? К сожалению, и те, кто работает по 6-дневному графику, будут вынуждены трудиться почти весь день. Однако и для них действует сокращенный график.

Если при 5-дневной неделе обычная продолжительность смены составляет 8 часов, то для работников, занятых по 6-дневному графику, она равна 7 часам. Соответственно, и при назначении сокращенного рабочего дня такие трудящиеся остаются в офисе не 7 часов, а 6.

К примеру, те, кто приступает к работе в 9:00, будут свободны уже в 15:00. В то же время люди на 5-дневке задержатся до 16:00. Ну а те, кто работает по нестандартному графику, например 2/2/3, будут вынуждены придерживаться стандартных часов.

Как выйти из ситуации

Хочется полноценно отметить праздник, а не бежать после работы срочно накрывать на стол? Можно воспользоваться одной из следующих лазеек:

  1. Отгул. Сотрудник может оформить его за свой счет в любой момент. Если в течение месяца была переработка, за которую еще не начислили выплату, можно обменять ее на день отдыха.
  2. Отпуск. Многие берут отпускные за неделю до 31-го числа. Так получается выкроить 2 полноценные недели для поездки за границу.
  3. Больничный. Оформить больничный лист будет сложнее всего, ведь для него необходима непридуманная болезнь, хотя бы простуда. Не факт, что в нужный день действительно обнаружится плохое самочувствие, поэтому лучше рассчитывать только на первые два варианта.

Интересно! Курс евро на декабрь 2019 года

Договориться с работодателем будет тяжело, если множество сотрудников одновременно начнут отпрашиваться. Договариваться об отгуле следует заблаговременно.

Бонус

Итак, 31 декабря останется рабочим днем. Что из этого вытекает:

  1. Рабочий день будет сокращенным, 7-часовым. У тех, кто работает по 12 часов и не по графику 5 дней в неделю, сокращенного дня не будет.
  2. День остается рабочим и для тех, кто работает по 6-дневному графику.
  3. Выделить себе выходной можно, договорившись об отгуле или отпуске.


А как вы думаете 31 декабря будет выходным днем? 3  

Оставить комментарий
  • Дмитрий / 28 окт 2019
    Лучше бы приняли то предложение Общественной палаты по поводу 31-го. Мне-то всегда казалось, что это выходной день. Раньше я не работал и не замечал переносов выходных. А теперь впервые придется выйти на смену 31-го.
  • Софья / 28 окт 2019
    Я всегда беру неделю отпуска до 31 числа, поэтому мне все равно, выходной это будет день или рабочий. И вам советую. Главное, подать заявление на отпуск заранее, ведь желающих очень много. Я за 3 месяца уже договариваюсь.
  • Ирина / 28 окт 2019
    Вот и подарок на Новый год! Каким образом можно совместить работу, а после нее устроить полноценный праздник? А кто будет ходить за покупками, готовить, накрывать на стол? Или мы все это должны делать после 6 вечера? Лучше бы сделали 28 или 29 рабочим днем, не думаю, что кто-то бы так же сильно жаловался.
Оставить комментарий
 
 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору