Производственный календарь на март 2022 года в России

Производственный календарь на март 2022 года в России содержит информацию о рабочих и выходных днях месяца. Он показывает, как отдыхаем, сколько дней подряд можно использовать в личных целях.

Для чего нужен производственный календарь

Производственный календарь на март 2022 года в России, закрепленный на государственном уровне, прежде всего показывает количество рабочих и выходных дней в месяце. Специалисты отдела кадров, следящие за трудовой дисциплиной, экономисты, ведущие расчет рабочего времени, заранее должны знать количество рабочих и выходных дней в каждом месяце. С помощью производственного календаря планируется рабочий график, учитывается трудовое время, начисляется оплата труда.

Интересно! Какого числа Медовый Спас в 2022 году в России

Окончательная версия документа утверждается за некоторое время до начала года постановлением правительства РФ. Документ подписывает премьер-министр. Итоговый производственный календарь на 2022 будет опубликован в середине осени 2021 года. В документе, помимо прочего, прописывают перенос выходных дней, которые выпали на официальные праздники.

В 2022 году 1 января выпадает на субботу, а это выходной день. 8 марта выпадает на вторник. Чтобы граждане могли отдохнуть и в понедельник, 7 марта, выходной с 1 января могут перенести на март.

Интересно! Какого числа Красная горка в 2022 году

Рабочее время на удаленной работе

Чтобы узнать, как отдыхаем в России в марте 2022 года, нужно заглянуть в производственный календарь. Он разработан для пятидневной рабочей недели, когда традиционно суббота и воскресенье признаны выходными. Статьей 112 Трудового кодекса РФ утверждены нерабочие праздничные дни.

Кто контролирует работу бухгалтеров, контент-менеджеров, дизайнеров, таргетолов, есть ли у них производственный календарь и бывают ли выходные? Оказывается, все идет без нарушений. С 1 января 2021 года в силу вступил Федеральный закон о внесении изменений в Трудовой кодекс в части регулирования дистанционной (удаленной) работы.

Согласно внесенным поправкам, руководитель с работником заключает письменное соглашение о нормах рабочего времени. В договоре между работодателем и служащим прописывают выходные и рабочие дни. А значит, удаленщики также могут рассчитывать на выходной в честь государственного праздника 8 марта, как и работающие на пятидневке.

Производственный календарь на март 2022 года в России

Производственный календарь и трудовой график рабочих и выходных дней официально утверждает правительство России. Всего в марте 31 календарный день. Из них при пятидневной рабочей неделе 21 рабочий, 10 дней выходных, из них 1 государственный праздник.

Весна едва успеет начаться, но мини-отпуск можно планировать. Россиян ждут более долгие, чем привычные два дня, выходные. Как мы отдыхаем на 8 марта, зависит от дня недели, на который он выпал.

В 2022 году праздник отмечается во вторник, значит понедельник, 7 марта, будет сокращенным рабочим днем. Отдыхать в марте граждане будут 4 дня: с 5-го числа по 8-е включительно. Международный женский день — государственный праздник, официальный выходной.

Продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю определена в ст. 91 Трудового Кодекса. Норма времени соответствует государственной политике и правовому регулированию в сфере труда. С учетом этого времени ведется расчет рабочих часов в месяц:

При рабочей норме 40 часов в неделю — 168 рабочих часов.
При недельной норме в 36 часов — 151,2 рабочих часа.
При 24-часовй рабочей неделе — 100,8 часов.

Почему праздник 8 марта выходной

Официально выходным 8 марта стало с 1966 года. Основными подарками на 8 марта являются сладости, цветы, парфюмерия. В этот день воспеваются женские достоинства и красота, праздник стал похож на день материнства. Хотя история возникновения даты революционная и совершенно не связана с конфетно-букетной традицией.

Существует мнение, что женский день зародился из антифеминистских настроений. Как считали Клара Цеткин и Роза Люксембург, необходим праздник, который бы продвигал равные права для женщин, в том числе и суфражистские идеи. В 1910 году феминизм был неразрывно связан с буржуазией. Именно от его влияния молодые коммунистки и хотели уберечь трудовых женщин.

Когда на второй Международной конференции женщин-социалисток в Копенгагене Клара Цеткин предложила создать Международный женский день, перед ней стояло сразу две задачи. Она стремилась сделать так, чтобы руководство социалистов подхватило требования женщин (право голоса, равную зарплату), и в то же время хотела ослабить влияние буржуазных феминисток на женщин из рабочей среды.

Получается, что традиция Международного женского дня была изначально выбором лишь одной группы, в рамках которой феминизм и социализм исключали друг друга. В России Женский день сначала отпраздновали 3 марта 1913 года, а затем 8 марта 1914 года. Выбор дат был совершенно произвольным, никакого официального решения не звучало.

8 марта 1917 года в России вновь отметили Женский день. Бастующие рабочие и простые женщины первыми вышли на улицы Петрограда. Толпа стремительно разрасталась, к ней присоединилась большая часть мужчин. Таким было начало февральской революции, которая зародилась именно 8 марта из-за расхождений между григорианским и юлианским календарями.

В 1921 году Советский Союз официально утвердил 8 марта как Женский день в память о той демонстрации 1917 года, положившей начало революции в России.

Итоги

Согласно производственному календарю, в марте 10 дней выходных, из них 1 государственный праздник. На международный женский день россияне отдыхают с 5-го по 8-е число.