Установлено, что человек, который считает месть естественной реакцией на причиненную ему обиду, недоволен своей жизнью, имеет мало друзей и чаще, чем остальные, рискует потерять работу. Это объясняется явлением взаимности, или обоюдности, в общении между людьми.
Ученые говорят о взаимности или обоюдности, когда человек занимает позицию «как ты ко мне, так и я к тебе». «Явление обоюдности в позитивном и негативном контексте очень сильно распространено в Германии», — отметил эксперт Университета Бонна Армин Фальк по результатам исследования, в котором приняли участие две тысячи человек.
Когда у человека обоюдность позитивна, то в большинстве случаев он отмечает положительные аспекты происходящего с ним; такие люди обычно успешны в работе, их ценят.
Как отмечают исследователи, например, люди, склонные к позитивной обоюдности, согласны работать сверхурочно при условии, что они довольны своей зарплатой. У таких персон больше стимула, поэтому они и зарабатывают, как правило, больше. На приглашение на ужин позитивно обоюдно настроенный человек ответит примерно тем же.
Прямо противоположная ситуация у тех, кто придерживается негативной обоюдности. Их душевное состояние далеко от спокойного, нередки конфликты с окружающими, и, как следствие, подобный человек вызывает у окружающих негативные реакции и рискует потерять не только работу, но и душевный покой.