Константин Ю. Смоленцев
Бизнес консалтинг, Venture Capital & Privet Equity
Ответ :
Не стоит расстраиваться, Елена. В бизнесе, как и в жизни, не бывает «универсального солдата». У каждого человека есть свои слабые и сильные стороны. Ваша сильная сторона в бизнесе – постановка и развитие проектов, т.е. новых обязанностей, направлений, задач, т.е. того, что требует концентрации энергии, креатива. Прежде всего, Вам необходимо определиться чётко и подробно в своих личностных бизнес-целях, возможностях и предложениях. Конечно, это самое сложное. Если не сможете определиться сами, пригласите меня или другого бизнес-консультанта.
Определив это для себя, Вы должны сделать это привлекательной стороной для работодателя. В Вашей сегодняшней компании объясните это первому руководителю спокойно и аргументировано. Постарайтесь найти для Вас либо новые проекты, расширяющие возможности фирмы, либо более глубокое наполнение Ваших сегодняшних обязанностей (например, возьмитесь за стратегическое планирование, внедрение Сбалансированной Системы Показателей – ССП (Balanced Scorecard – BSC и т.д.). Если понимание не будет найдено, посмотрите на возможности приложения своих сил в других компаниях. Ваши энергия и опыт, безусловно, будут востребованы и в строительном бизнесе, и в любом ином. На сегодняшнем этапе жизни возьмитесь за собственное карьерное развитие как за новый бизнес-проект и у Вас снова появиться интерес!
С уважением, Константин Ю. Смоленцев