| Форум > Архив "Хочушки" > Июнь 2010 года > Как бы вы поступили? |
Как бы вы поступили?
Мой прежний работадатель разместил у себя на сайте не хорошую инфу. В последнее время много сотрудников свалило из компании по причине того, что мало платят, а пахали много. Конкретно я ушла, из-за того, что ненормированный раб день, куча командировок и штрафы (приличные) за любой промах. Штрафы могли перекрыть всю премию... короче несоразмерная... Так вот, на сайте перечислены фамилии людей, которые ушли и с таким подтекстом, что: В настоящий момент администрация компании не несет ответственности за действия или бездействия данных лиц и в частности за качество продукции, которая возможно будет ими предложена нашим клиентам. Просим Вас быть аккуратными в выборе поставщиков!
У меня негодование, особенно при том, что я не была связана с заказчиками... И на каком основании вообще трепят мое имя, выглядит все это мягко говоря очень не красиво...
Хочется разобраться...или лучше забить... пусть лают на луну... у них ушла добрая половина сотрудников, вот и трясуться теперь, что клиентов потеряют...
Тюльпан © (15.06.2010 16:06)
Прямая ссылка
Тюльпан © (15.06.2010 16:06)
Значит так! фоткай эту страничку! раз! сохраняй электронно! что бы бло доказаетльство! далеепиешеь письмо с тербованием в компанию о том что бы данную инофрмацию порочащую теб яи т.д. они с сайта убрали иначе ты вынуждена будет ьобратиться в конкретные органы!!!!
Танёнок-Слонёнок © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Танёнок-Слонёнок © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
как ты думаешь, как они отреагируют на ее заявление?
много случаев, когда пугаются?
Слипи © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Слипи © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
если будет всё грамотно оформлено в документах подтверждено статься! то испугаються!
Танёнок-Слонёнок © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Танёнок-Слонёнок © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
достаточно много! а уж если инспекцию по труду привлечь или исковое с отметкой принести...
Salem © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Salem © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
ооо, а трудовую они боятся... серая зп, да плюс нелегалов куча работает, да плюс санитарные нормы нарушены....
Тюльпан © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Тюльпан © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
о, тогда позвони, а после разговора, как бы он ни прошёл - скинь факсом письмо, где в шапке трудовая будет и они!)))
Salem © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Salem © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Тань, вот думаю может позвонить для начала?
Тюльпан © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Тюльпан © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
только сначала всё сфоткай и сохрани!!!
Salem © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Salem © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
+ 10000!
Танёнок-Слонёнок © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Танёнок-Слонёнок © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
можешь конечно позвонить поговорить! может подействует!
Танёнок-Слонёнок © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Танёнок-Слонёнок © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
не понимаю одного - чего руководство хочет добиться?! ужас какой-то...
Salem © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Salem © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Да ничего не хочет. Есть дебилоды бывшие руководители УИНОВ например, еще какие-нить тупосапоги(Девчонки без обид но они есть везде)
Быстрёнок © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Быстрёнок © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Не факт Тань. Ты ж понимаешь. Лен, думаю что надо написать в такой форме: прошу вас дать разъяснение по поводу ....размещения имени... (Лен много утебя штрафов было? уволилась без скандала?)
Быстрёнок © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Быстрёнок © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
уволилась без скандала абсолютно, руку жали, спасибо за работу...не пропадай и прочее бла бла
Тюльпан © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Тюльпан © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Звонок не доказательство. Должна быть бумажка. Это лучше. Письмо с уведомлением могешь накатать.
Быстрёнок © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Быстрёнок © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
+100
Слипи © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Слипи © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Ну она почву пробить может! и после звонк амогут убрать информацию!
Танёнок-Слонёнок © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Танёнок-Слонёнок © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
ну да, меня волокита с правами не интересует, я хочу, чтоб убрали инфу
Тюльпан © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Тюльпан © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
ну вот может сразу добъёшься! у нас была похожая ситуация! когда бывший стотруднки тоже к компании имел притензии! он по свойски вначале позвонил в к нам в отдел! мы донесли до ркуководьсвта!рассказали чем это череваето и всё было исправлено! одно твоё заявление в труд инспекцию по всем косякам иони в полной ж!!!
Танёнок-Слонёнок © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Танёнок-Слонёнок © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
а то что у меня нет местной регистрации - это не имеет значения?
Тюльпан © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Тюльпан © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Это их проблеммы! ты уних работала! они должны были тебе сделать её!
Танёнок-Слонёнок © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Танёнок-Слонёнок © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
ясно, спасибо!!!
Тюльпан © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Тюльпан © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
а у тебя где регистрация?
Salem © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Salem © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
в другой области, за 1200 км
Тюльпан © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Тюльпан © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
рф
Тюльпан © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Тюльпан © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
а сколько ты по времени у них работала?
Salem © (15.06.2010 17:06) Прямая ссылка
Salem © (15.06.2010 17:06) Прямая ссылка
год
Тюльпан © (16.06.2010 10:06) Прямая ссылка
Тюльпан © (16.06.2010 10:06) Прямая ссылка
ну дак у нас 90 дней можно вообще без регистрации, а так - она могла хоть каждый день на работу из другого города гонять!
Salem © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Salem © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
тогда всё фоткай и звони!!!
Salem © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Salem © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
да, очень неприятная ситуация.
Т@нюшкин © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Т@нюшкин © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
вообще, компания, которая такие вещи у себя на сайте делает уже не внушает доверия!!! думаю, что пока твоё имя там не появилось - нет оснований связываться, а если появилось и есть желание потрепать им нервы, то можно моральный ущерб! если есть чем его доказать, например, не взяли на новую работу и т.д.
Salem © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Salem © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
имя есть, работаю на новой работе
Тюльпан © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Тюльпан © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
если есть имя, то считаю, что можно и нужно поругаться с ними! какое они имеют право???
Salem © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Salem © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
м.. а если попробовать позвонить и выяснить.. вообще не имеют право так делать без веских оснований
Кнопо4ка © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Кнопо4ка © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
теоретически, конечно, можешь подать иск в суд.
практически - не знаю ни одного случая, когда в подобных ситуациях извинились и исправили информацию!
а страничку можно сфотать, прально сказали, на всяк случай!
Слипи © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Слипи © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
вобщем все сфотаю и сохраню... для начала позвоню и по тел поговорю. Если не подействует... буду думать дальше
Тюльпан © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Тюльпан © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Я думаю что не стоит садо-мазо заниматься. Тебя интересует конкретный вопрос и ответ на него. То что они тебе скажут по телефону ты не докажешь.
Быстрёнок © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Быстрёнок © (15.06.2010 16:06) Прямая ссылка
мне кажется лучше не заводиться, так как только нервы себе вымотаешь.
Lime © (15.06.2010 18:06) Прямая ссылка
Lime © (15.06.2010 18:06) Прямая ссылка
