| Форум > Архив "Школа жён" > Февраль 2009 года > Вопрос по трудовому праву |
Вопрос по трудовому праву
Девушки, срочно нужен ваш совет, поэтому на карьеру не пишу.
Ситуация - отправляют в командировку, насильно. Я против, по важным для меня причинам. Работодатель в этом понять меня не желает. В трудовом договоре про командировки ничего не написано. Вопрос: если сейчас на меня напишут приказ, где обязуют поехать, и приказ подпишет мой руководитель, то при отказе что мне грозит (увольнение по статье??). И вообще, как лучше отреагировать?
Своя © (09.02.2009 15:02)
Прямая ссылка
повеселись,моя хорошая)))
фросяя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
тогда тебе не ответят))))
фросяя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
а я и так все все знаю)
кара © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
а я бы и без знаний,поехала)))))
фросяя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
неее, я смотря куда
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
так я ж еду, когда посылают :), но не всегда радуюсь
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Жень,свято место пусто не бывает)))
фросяя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Не. собака вряд ли...
Можно тупо взять больничный.
ls © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
А где по-другому???
sak © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
не многовато ли?)))))))
фросяя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
вспомнила песню Пугачевой про малолеточку почему-то)))
Люлю © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
а мне грозит очередной выезд на инфодень с ночевкой :)))) Млин, вот охота же людям.
*все о больном
Fialka © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
ОФФ.Мне один крендель,которого я в школе когда-то отшила и он больше со мной не общался, в 3 часа ночи вчера понаставил на все фотки единицу, он ся плохо чувствовал)))))))))))?у людей авитаминоз начался чтоли:))))
Kulelya © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
как то вяло надеются)))) Поставили оценку и ждут, что я сама все сделаю))))))))))) Ну и нахалы)))))))
Джун © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
нету:) а вышивать когда ж:)))))))))))))))))))
Kulelya © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Своя © (09.02.2009 15:02)
В смысле насил#но? Но если по работе надо, то как?
sak © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
sak © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
а можно озвучить причины?
фр тоже не чужая © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
фр тоже не чужая © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
ржу по "не чужая"))
Бенитка © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Бенитка © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
повеселись,моя хорошая)))
фросяя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
а я - чужая)
кара © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
кара © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
тогда тебе не ответят))))
фросяя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
а я и так все все знаю)
кара © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
а я бы и без знаний,поехала)))))
фросяя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
неее, я смотря куда
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
ишь какие вы балованы)
зЁбра © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
зЁбра © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
так я ж еду, когда посылают :), но не всегда радуюсь
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
ну ты вроде по тамбовам не ездишь) все в америки)
кара © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
кара © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
так я теперь по Европе и восточной тоже. С командировками часто еще время не выбирают, у меня осенью было всего 3 командировки, но все в одни и теже 2 недели
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Жень,свято место пусто не бывает)))
фросяя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
а нас прям так и спросят куда))))))))))0
Джун © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Джун © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
смотря куда) в тамбов - не
кара © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
кара © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
а какая разница, какие причины? При приеме на работу это оговаривалось
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
а надолго отправляют то??
есл иоговаривалось то почему не записано в трудовом договоре что командировки только по согласию например?
Umni © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Umni © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
тогда о чем речь?
фросяя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
фросяя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
А у тебя нет "смягчающих факторов"? насколько я помню нельзя послать в командировку при наличии детей или чего-то подобного....
ls © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
ls © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
можно, но если дети до 3 лет, то только с согласия работника
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
прочитала- только с согласия ребёнка))
зЁбра © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
зЁбра © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
А разве после 3 уже прямо "пошлют"? Мне кажется, что при наличии несовершеннолетнего ребенка с согласия работника.
ls © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
ls © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
нет, если ребенок до 3 лет - тогда с согласия работника:
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
что же может быть подобно детям?
собака подойдет?
фр задумалась © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
фр задумалась © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Не. собака вряд ли...
Можно тупо взять больничный.
ls © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Могут подойти иждивенцы наверное. Например, престарелые родители....
ls © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
ls © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
тюююююю
фросяя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
фросяя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Все в России уже так скверно?????????????
Чую, что я еще в розовых очках....
ls © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
ls © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
А где по-другому???
sak © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
да ни в какой стране нет по уходу за родителями-иждивенцами льгот. У меня у половины сотрудников жены-иждивенцы и мамы-иждивенцы, это им что ли спец льготы давать?
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Я имела в виду ну там "лежачую мать-инвалида". Естественно не жену-домохозяйку.
ls © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
ls © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
ну вообще понятие “изхдевенец” довольно четко определено насколько я знаю, это не чьё-то субьективное представление :)
Fialka © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Fialka © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
только с детьми-инвалидами есть льготы
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
ИМХО бизнес и экономика порсот загнутся, если работники будут так работат# и ездит в командиреовки ((
sak © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
sak © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
нету. Только отягчающие)
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
имеете права отказаться, если вы до 18 лет, беременная или у вас ребенок до 3 лет
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
не многовато ли?)))))))
фросяя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
на одну девочку?))))
Бенитка © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Бенитка © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
на свою)))))
фросяя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
фросяя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
вспомнила песню Пугачевой про малолеточку почему-то)))
Люлю © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
да на нашей пахать можно)))
Бенитка © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Бенитка © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
а она вон кочевряжится)))
фросяя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
фросяя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
там "или", а не "и" стоит. то бышь на выбор)))
Большая Вода © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Большая Вода © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
в должностой есть пункт - выполнение отдельных требований руководотеля?
лучше ехать
кара © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
кара © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
У меня нет должностной!
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
я тебе дала ссылку из Кодекса, где прописано право послать работника в командировку. Те. если тебя посылают и ты не беременна - то обязана ехать
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
спасибо, сейчас почитаю. Как с рабами блин
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
ИМХо если нет причин, указанных Джейн., то ехать... все эе довольно открытый конфликт с руководством, т.к. это же по работе
Umni © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Umni © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
ну да, это нарушение должностных обязанностей или распоряжения руководства
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
В должностных обязанностях это не прописано.
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
это не обязательно прямо прописывается. И наверняка есть "распоряжения начальства" в обязанностях
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Кроме трудового договора на меня больше ничего нет. Меня же должны были ознакомить с д.обязанностями? Я спрашивала, сказали, что нет, и просили даже написать самой на себя
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
есть ТК (кодекс), по которому работодатель имеет право послать работника в командировку и обязан оплатить связанные расходы
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
О Боже. А работник не имеет права отказаться?
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
я уже и не знаю какие слова вы понимаете!
отказаться может женщина с детьми до 3 лет или мама-одиночка с ребенком до 5 лет. Да почитайте вы кодекс что ли
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Так командировки - это часто как бы необходимое условие выполнения тобою твоих трудовых обязанностей. Поэтому их отдельно и не оговаривают - я работала на работе, где были одни разьезды, и этого в договоре не было вообще, так как мой алокализация - это просто условия для того, чтоб я выполняла свою работу была.
sak © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
sak © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
сли надо ехать, то поезжай. Зачем на работе держать работника, который не работает? Бывают уважительные причины: кто-то заболел, умер
Кагги-Карр © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
А вот если честно, в командировки ездить ненавидят большинство работников, но это ж по работе надо, и если человек на этой работе работает, он же отдает себе отчет, что его не на прогулку посылают, а по делу?
И что это как бы НАДО - а если не нравится аналичие командировок, то навернео надо друго еместо искать?
sak © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
sak © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Так наличия командировок и не было! И оговаривалось, что я не ездок. А теперь давят. При том, что присутствие мое там не нужно, а мои аргументы никто слушать не желает
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
То есть тебе при приеме сказали, ц хто ездить точно ен будешь, а теперь надо?
А ты умом тка сказать понямла, что твоя работа требует поездок и теоретически они могут случится?
sak © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
sak © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Моя работа не подразумевала поездок! Но я на всякий случай еще озвучила при приеме на работу.
А теперь у них принцип попер - все там, и меня туда
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
надолго командировка то?
ну не знаю, вам решать.. либо открытый конфликт с руководством, либо отстаивание своей позиции... конечно если поедите сейчас, то и во второй и в третий раз тоже поедите... единственное что в этом плохо
Umni © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Umni © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Вот в том-то и дело, что маячат уже города нашей просторной родины, о чем мне сказали вскользь...
Так что или решать сейчас, или уже потом ездить постоянно.
Ненадолго, говорят на 2-3 дня. Но скорей всего попросят или задержаться или вернуться
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
А там что происходит, что все там? ИМХО эст# вещи, типа годовых собраний, трейнингов и прочей фигни, гд евсе обязаны быт.
sak © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
sak © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
то есть это такой каприз - послать тебя в командировку???
и еще и оплатить дорогу и гостиницу и суточные тебе?
Бенитка © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Бенитка © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
а мне грозит очередной выезд на инфодень с ночевкой :)))) Млин, вот охота же людям.
*все о больном
Fialka © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
вот же у вас богато..))))
Бенитка © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Бенитка © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
да ну млин.... лучше бы экономили.
Fialka © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Fialka © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
ооо блин
Келен © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Келен © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
я предвкушаю как в очередной раз часов в 8 свалю в номер читать книжку :)))))
Fialka © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Fialka © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Выходит так :)
Серьезно, я аргументированно им доказала, что мое присутствие не нужно. Вообще деньги им сэкономлю!
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
они упираются и хотят потратить деньги?)))
Бенитка © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Бенитка © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
А расскажи куда...
ls © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
ls © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
я уверена,что тебе придется поехать,т.к. давят,могут еще предложить написать заявление.
Люлю © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Люлю © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
бывает та ктчо изначально работе не предполагала командировок а потом они пояились
кара © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
кара © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
и что тогда делает работник, елси он не хочет ездить?
sak © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
sak © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
ищет другую работу?
кара © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
кара © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
вот я и спрашиваю совета, чем мне это грозит?
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
увольнением
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
По статье? Или просто будут давить?
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
ИМХО можно подвести по статье за неисполнение служебных обязанностей, составить акт что ты сорвала своим неподчинением и тп
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Мда, неплохо....
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Своя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
просто выгонят, у тебя даже должностой нету, контора шарашкина
кара © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
кара © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
конечно! у нас раньше суппортники ездили часто по клиентам и 50% времени в командировках им писали сразу в должностные обязанности
но не все не любят командировки
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
JaneTLL © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
+1
Кагги-Карр © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Кто б меня куда послал.... Я бы и при наличи ребенка до 3 лет съездила... С удовольствием.
А в общем ты права. Полно работ, где командировок нет совсем. Если командировки принципиально напрягают, то надо менять работу.
ls © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
ls © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
ну вот именно.
sak © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
sak © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
именно)
фросяя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
фросяя © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
угу
я тоже так думаю
Келен © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Келен © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
ОФФ.Мне один крендель,которого я в школе когда-то отшила и он больше со мной не общался, в 3 часа ночи вчера понаставил на все фотки единицу, он ся плохо чувствовал)))))))))))?у людей авитаминоз начался чтоли:))))
Kulelya © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
ПРивлекает внимание)))) Наверняка в школе за косички дергал. Мне вообще какие то незнакомые кренделя оценки ставят и не лень им)))))))))))))0
Джун © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Джун © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
надеются познакомиться)
в те 2 недели что у меня была там анкета тож набрала оценок, особливо понравилась пятерка от мужика у тоторого в "подружках" полуголый взвод бабенок)
кара © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
кара © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
как то вяло надеются)))) Поставили оценку и ждут, что я сама все сделаю))))))))))) Ну и нахалы)))))))
Джун © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
ну так) ониж русские мачо)
кара © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
кара © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
у меня постоянно кто не попадя ошивается на страничке:)
Kulelya © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Kulelya © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
вот ведь время есть у людей свободное)))))))))
Джун © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Джун © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
типа у нас его нету?)
кара © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
кара © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
нету:) а вышивать когда ж:)))))))))))))))))))
Kulelya © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
не дави на больное(
кара © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
кара © (09.02.2009 15:02) Прямая ссылка
