| Форум > Архив "Школа жён" > Апрель 2008 года > Такие вопросы |
Такие вопросы
Вот работает девушка работает, собралась в декрет, но после хочет выйти на эту же работу. Как в организациях решаются вопросы декрета? На её место берут человека, а после её декрета она делит своё место с этим человеком? Или кто-то выполняет ее функции пока ее нет? Или еще как-то? Это обговаривается перед декретом? Как обсудить это с начальником?
призадумалась © (07.04.2008 12:04)
Прямая ссылка
мы прифигели: моей приятельнице в банке выплатили премию за рождение ребенка и ждут ее год, временно ее заменяет ее подчиненная
отдел маленький - 2 человека
но премия за дитя нас добила, с привычным то отношением на моей старой работе
Энжи © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Надь :) не восстанавливается.. муж же работает в системе, я приезжала в банк, там бедлам с клиентами, жалобы, нытье
но я понимаю, что для тебя сказать, что мой уход - облегчение или нечто незаметное - это норма
Энжи © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
призадумалась © (07.04.2008 12:04)
обсудить с начальством
я вышла на место уходящей в декрет
Женщина вернулась, но уже в мое подчинение
Солнце я © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Солнце я © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
у анс декрет 3.5 месяца, можно за свой счёт взять ещё месяц.
это время как-то все выкручиваются...
Келен © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Келен © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
не знай, я в универе рожала
Енот-потаскун © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Енот-потаскун © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
конечно заранее. Мне вот сказали, что никто больше трех месяцев меня ждать не будет.
Манюня © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Манюня © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
да уж! А как начать разговор об этом с начальником?
- Вы меня ждать-то будете? Или мне потом место искать?
автор © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
автор © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
ОНИ НЕ ИМЕЮТ ПРАВА УВОЛИТЬ!
Малыш-ка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Малыш-ка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
+1
Magic Eyes © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Magic Eyes © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Уволить - нет. Но вот на своей прежней ЗП можете после декрета хоть сто лет проработать. Сами уволитесь.
У меня из примеров - девочка устраивалась на работу. Обманула работодателя, сказав что не беременна. А сама через 3 месяца фигак - и в декрет. Ну естественно работодатели ей не простили такого хода конём. Уволить не уволили, но как была зп до декрета 15 тысяч, так есть и будет, в то время как у остальных уже давно по 60 + премии и повышения регулярные.
V © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
V © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Девочка сама виновата ИМХО
Малыш-ка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Малыш-ка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Согласна вот прям на миллион, я бы тоже не простила такой подставы.
V © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
V © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
так и спрашивать все что вас интересует.
Манюня © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Манюня © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
+1
Келен © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Келен © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
мы прифигели: моей приятельнице в банке выплатили премию за рождение ребенка и ждут ее год, временно ее заменяет ее подчиненная
отдел маленький - 2 человека
но премия за дитя нас добила, с привычным то отношением на моей старой работе
Энжи © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
здорово же!!!
Енот-потаскун © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Енот-потаскун © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
неожиданно оч.
Энжи © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Энжи © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Хорошо, что это приятная неожиданность! )
Енот-потаскун © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Енот-потаскун © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
да, мы очень рады!!!
Энжи © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Энжи © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
мне бонусы платили полгода после начала декрета, начальник посчитал, что это честно :)
Magic Eyes © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Magic Eyes © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
молодец
Змейка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Змейка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
начальник?
Magic Eyes © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Magic Eyes © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
у всех моих знакомых на работе дают премии за рождение ребенка
Лесечка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Лесечка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
я не буду объяснять, почему нас это удивило
просто для сравнения: клиентский отдел (мой) ушел полностью, т.к. сотруднице обманом не подняли з/п после 9 мес. работы на 5 тыс. рэ.. она получала 15 грязными
вот мы и удивились такому отношению, с премией и т.п.
Энжи © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Энжи © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
А начальник у вас один и тот же???
Лесечка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Лесечка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
нет, к счастью для нее - нет
наш начальник - шизо
Энжи © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Энжи © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
ну вот тогда и понятно всё про премию)
не понятно, причем тут другой отдел, увольнения и твой начальник
Лесечка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Лесечка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
потому что все это делает один человек
не начальник отдела, управления а Пред. Правления
Энжи © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Энжи © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
а начальник мой только подпевала
но знаешь, когда тебе постоянно что-то "не то" поют...
Энжи © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Энжи © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
значит, она того стоит
Келен © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Келен © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
она отличный специалист
просто отработала полгода, забеременела.. теперь вот премия
мне кажется, руководство "зализывает" инфо про наше увольнение, + про невыплату положенных денег уволившимся из отдела пластиковых карт, а там инвалид-мальчик был.. умница золотая, его просто "поимели"
ИМХО, это - неискренне
Энжи © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Энжи © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
а мне кжается что существует ещё один варянт - руководство очень её ценит и не хочет потерять. а потеря других сотрудников была не так болезненна и более легко восстановима
Келен © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Келен © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
+1
Magic Eyes © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Magic Eyes © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Надь :) не восстанавливается.. муж же работает в системе, я приезжала в банк, там бедлам с клиентами, жалобы, нытье
но я понимаю, что для тебя сказать, что мой уход - облегчение или нечто незаметное - это норма
Энжи © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
нет! я говорю как тоже начальственный орган что эстье ше некоторые возможности
Келен © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Келен © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Надь, у нас начальник "решил все"
теперь вот имеет новенькую.. она до 11-12 ночи сидит, плачет уже
мне ее жаль
есть возможности, безусловно.. но такое (премия) впервые!! и как раз после череды жутких увольнений
вплоть до того (уж скажу по секрету), что с сотрудника чуть ли не через суд!! требовали выплату кредита в 1 день!!! это противозаконно!! Надь, вот смотри.. ставка просто меняется на более высокую, но требовать однодневной выплаты они не имели права.. а ведь требовали. В общем, у меня свое мнение о нач-ве.
Но за девочку я очень рада, т.к. она и правда большая умница. Просто сколько таких же умниц (не себя имею в виду) обидели...
Энжи © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Энжи © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
кто-то выполняет ее функции пока ее нет
при воходе она или на свое место идет, или на равноценное
Magic Eyes © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Magic Eyes © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
моя директриса без отрыва от производства рожает. Кстати, если б я щас надумала Ивану брата родить, то, если нормально бы себя чувствовала, то так бы без отрыва от производства и рожала тоже, моя работа позволяет дома работать )))
Енот-потаскун © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Енот-потаскун © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
а я второго без отрыва от производства не стала бы рожать, честно...
Magic Eyes © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Magic Eyes © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
я тоже только вчера думала, как же мало я времени с дитем провожу и наслаждаюсь этим!!!
но еслия надумаю рожать второго, кто ж меня содержать-то будет? и у меня специфическая работа, могут и не дождаться ))
Енот-потаскун © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Енот-потаскун © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
мне предлагали второго родить и сразу выйти на работу.... но я подумала, а зачем тогда рожать? если он у меня будет в дефиците общения с рождения?
Magic Eyes © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Magic Eyes © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
вот то и оно.... ЖИЗНЬ... реалии жизни!...
Енот-потаскун © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Енот-потаскун © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
обсудить ! у нас на время декрета берут сотрудника предупреждая, что это работа временная). Декретница выходит - занимает свое место !
Змейка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Змейка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
хм, у нас такого наверно не будет
автор © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
автор © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
ну вы проконсультируйтесь в отделе кадров, поговорите с шефом, у нас декрет можно до полутора лет брать, потом люди выходят обратно .
Змейка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Змейка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Что значит "у нас можно" ?? Для этого есть ТК
Малыш-ка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Малыш-ка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
ну если контора мелкая и частная, то им на кодекс начхать ))))
Змейка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Змейка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
хм..
Малыш-ка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Малыш-ка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
а вот это зря
Ландыш © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Ландыш © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
просто мне интересно, а что потом? Выходишь из декрета, там сидит человек делает твою работу. Ты ему:
- А вот и я! Давай мне мою работу!
автор © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
автор © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Читай меня выше
Малыш-ка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Малыш-ка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
тебе дают равноценную работу или ты идешь на то же место
Magic Eyes © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Magic Eyes © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
человека или переводят на другую должность или увольняют (если он не очень себя проявил).
У него так и написано " приянт на работу на время декретного отпуска ивановой". Т.е. - ты пришла - он ушел. Это законно .
Змейка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Змейка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
трудовой кодекс соблюдается?
Magic Eyes © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Magic Eyes © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
50/50
автор © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
автор © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
значит НЕ соблюдают
это, сорри, как наполовину девочка...
Magic Eyes © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Magic Eyes © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Есс-но, что на это место нужен работник, если место не блатное )) За тобой сохранается право вернуться на свое место. Но если новый работник зарекомендует себя лучше, то возможно тебе предложат другое место.
Кагги-Карр © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Когда берут на ее место человека, в приказе о приеме на работу пишут "Принята на период отсутвия основного сотрудника, Ивановой А.А., до момента ее фактического выхода на работу"
Малыш-ка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Малыш-ка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Так наверно проблематично найти человека. Кто захочет временно работать? Тем более в специфику еще вникнуть надо.
автор © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
автор © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
многие работают, а вдруг ты не выйдешь? да и если себя хорошо зарекомендует, то ему могут найти должность в фирме
Ландыш © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Ландыш © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
не проблема елси работа хорошая. потом у этого человека есть шанс остаться на этом месте или уйти на другое в этой же компании
Лиска © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Лиска © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Это уже другой разговор ))
Из моего опыта, очень многие идут так работать, потому что многие сидят в декрете по 2-3 года
Малыш-ка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Малыш-ка © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
это смторя в какой стране
в России, если по ТК, то ты уходишь в декрет, на твое место через два месяца после родов (пока у тебя больничный по бер-ти и родам) берут человека, он работает за тебя, когда ты надумаешь выходить (не позднее 3-х лет) - за 2 недели предупреждаешь, человек или увольняется или его переводят на др.должность, ты выходишь
если ты сидишь дома больше трех лет, твое место становится вакантным, при выходе тебя уволят, а пока сидишь дома стаж не прерывается, ты сотрудник фирмы
Ландыш © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Ландыш © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Вам по закону или по-правде?
По закону с работником, заменяющим ушедшую в декрет заключается срочный трудовой договор: сначала на время отпуска по беременности и родам, потом до 1,5 лет, потом до 3-х лет.
По-правде: незаменимых нет или очень мало, велик шанс, что новый работник окажется не хуже, а то и лучше, надобность в должности отпадет и т.п. и тогда найдется куча причин, чтобы уволить.
Поговорить с руководителе все же надо. Мне в свое время честно сказали - полгода. Но у меня позиция единичная, и брать на нее человека временно неэффективно.
Скалли © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
Скалли © (07.04.2008 12:04) Прямая ссылка
