Форум >  Архив "Школа жён" >  Июль 2007 года >  про отпуск по ТК

про отпуск по ТК

Подскажите, боярыни дорогие! Я работаю с 12 февраля. в этой фирме отпуска с мая по сентябрь, но поскольку фирма маленькая, то отпуск все берут по рдной-две недели (сразу 4 нельзя).я себе распределила две недели и потом еще по одной отметила. и тут мне начальница сказала, что типа по ТК мне положено только 2 недели. А вот вчера я посмотрела ТК и там написано, что по истечении 6 месяцев работник имеет право на отпуск (а отпуск там определен как 28 дней). что думаете? мне разобраться? просто боюсь, что они могут намекнуть на увольнение (я секретарь)
козо4ка © (05.07.2007 10:07)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


После полугода тебе положено две недели!!!! В месяц по 2,33 дня.
Уипа © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

дело в том, что после сентября отпусков здесь нет. следующий отпуск только на следующее лето. получается, что две недели еще за этот год мне "прощают"?
козо4ка © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

Тебе его через пол года могли вообще не дать!
Idealnaya zena © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

почему? в ТК написано, что по истечении 6 месяцев имею право
козо4ка © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

28 дней? В ТК в России такое написано?
Idealnaya zena © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

да
Homa © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

нет в Украине)))
Солнце я © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

сейчас: "Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев". А в следующей статье уже написано про разделение отпуска на части: "По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней." То есть изначально отпуск подразумевался как 28 дней.
Рысь © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

"По _соглашению сторон_ оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев" !!!
Idealnaya zena © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

Все, сорри, я поняла. Я еще сплю просто.
Idealnaya zena © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

ну да
Рысь © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

по нашемузаконодательству - обязаны дать уже через 6 месяцев
Kulelya © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

где это отражено, что после сентября нет отпусков? у тебя в договоре что написано?
Рысь © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

Приплюсуют в следующем году
Ведьма © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

2 нед можешь взять. а остальные 2 нед. можно раскидать по году как отгулы. странное отношение к работе.. увольняься из-за отпуска
ЛУЧШАЯ © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

ну, просто к этой должности у них такое отношение - не хошь - тебя не держим. а счас язык учу, да еще переезжаю, мне некогда новую работу искать. а это так - переконтоваться пока
козо4ка © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

Я бы через 6 мес работы радовалась, что мне вообще отпуск дают. По ТК, если я не ошибаюсь, отпуск через 6 мес по желанию работодателя, а вот через 11 мес обязательно
Idealnaya zena © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

я пошла в отпуск на 2 недели после 2 недель работы
Солнце я © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

я тоже )))))
Энжи © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

это уж кто как договорится)
Солнце я © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

у тебя были очень индивидуальные условия :) и ты не рядовой работник :)
Magic Eyes © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

ну да - кей менеджмент персон
Солнце я © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

:)
Magic Eyes © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

по истечении 6 месяцев ты имеешь право на отпуск. на 28 дней. Но по тому же ТК отпуск можно разбивать на части, просто одна из частей не должна быть менее 14 дней. Ты же вроде так и сделала, чего боишься?
Рысь © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

дык я имею право еще на 2 недели? всего на 4 недели ведь имею право???
козо4ка © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

имеешб право взять позже еще две недели :-)
Змейка © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

все таки у нас жесточайший капитализм (
Келен © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

я через полгода максимум неделю брала всегда это на этой работе я кошка :)))) которая гуляет ИМХО, не наглейте, все правильно
Энжи © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

мое ИМХО такое же
Рысь © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

спасибо. просто как-то не по себе стало мне, когда начальница выдала: "мы тут решили дисциплиной заняться и тебе отпуск только две недели" поэтому я и задумалась
козо4ка © (05.07.2007 10:07)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору