Форум >  Архив "Школа жён" >  Март 2007 года >  конфиденциальность

конфиденциальность

как на практике реализуется соглашение о конфиденциальности с сотрудниками? при всем том, что каких-то юридические рычаги в наших условиях сложновато применять, но есть риск "слития" информации ушедшим сотрудником...
Kedicik © (13.03.2007 15:03)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


У нас на работе подписывается соглашение, где стоит штраф, если какая-то информация будет передана дальше. На самом деле не знаю работает это или нет. У нас таких ситуаций не было
Kores © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

ну в том-то и дело, что я не знаю, как такое на практике применимо, особенно у нас...
Kedicik © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

Кед! Мы тут решаем более важные вопросы! )))) У нас в договоре прописано про несливание инфы, т.е. могут посадить.
Уипа © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

ну не всегда ж доказуемо, вот в чем дело...
Kedicik © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

смотря какой инфы. Если это не комм тайна по законодательству РФ - кто посадит и за что?
Енот-потаскун © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

Я сама подписывала договор.
Уипа © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

ты можешь подписать что угодно. Сомневаюсь, что договор, противоречащий нормам Законодательства РФ, будет признан действителен. Вот ты завтра подпишешь вдруг бумагу, что продаешься гражданину РA в рабство. Завтра скажешь ему: иди нафиг. Он с подписанной тобой бумагой идет в суд. Ну и угадай реакцию суда )))))))))))))
Енот-потаскун © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

Енот, почему тогда брачные договоры имеют силу, хотя и противоречат разделам имущества 50 на 50?
Уипа © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

это надо еще доказать что слил)
кара © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

именно
Kedicik © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

Ну, это уже другой вопрос )))
Уипа © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

вообще в России есть нормативы коммерческой тайны и прочего. А уж что там работодатель в соглашении о конфиденциальности написал - это его проблемы. У меня мама как кадровик спец обучение по "секретке" всякой проходила, так что вот с ее слов инфа.
Енот-потаскун © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

ну..ты бы еще сказала, что с законностью у нас и у вас все в порядке:)
Kedicik © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

я к тому, что за распространение инфы, не являющейся комм тайной с т.з. закона как к суду-то притянуть? за что? )) смешно
Енот-потаскун © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

тут согласна
Kedicik © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

беруцца яйца.....))))))))))))
Snikersy © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

нет там яиц:)
Kedicik © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

уже оторвали?
ЛеньТ © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

перебрали )))
Snikersy © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

опалили,ошипали и за невостребованностью выкинули
Люлю © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

да никак
кара © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

от ож.. млин.. обезьяну легче пристрелить, чем прокормить....
Kedicik © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

Какие бумажки о нерзглашении подписывают или что тебе нужно?
Idealnaya zena © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

неа, реалистичность санкций.. да сама понимаю. утопия
Kedicik © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

Конечно
Idealnaya zena © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

Риск всегда есть, как и "паяльник"
Москвичка © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

от ож... паяльник...:))))
Kedicik © (13.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

У нас над этой проблемой работает несколько человек во главе с менеджером по кадрам:при приеме на работу,используют всякие хитроумные методики:выбирают честных рабочих лошадок,а хитроскроенных и,простите,говнистых, отсеивают.Подписать можно все,что угодно,но в рамках реалий жизненных,это не работает.Вот ,если бы дедушка Сталин был жив,тогда -другое дело:))
sunnyday © (13.03.2007 16:03)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору