| Форум > Архив "Школа жён" > Февраль 2007 года > Подскажите |
Подскажите
Я беременна, есть токсикоз. На работе оооооочень душно (в кабинете много народа и компьютеров, а места очень мало, не столько сколько положено - 6 м2 на человека, а только 3). В общем на работе находиться вообще не могу, приходится брать больничный, из-за больничного я теряю в з/п 10 тыс. Можно ли как то воздействовать на работодателя и просить улучшения условий труда или забить и думать о ребенке и сидеть на больничном?
Ольга © (13.02.2007 09:02)
Прямая ссылка
Ольга © (13.02.2007 09:02)
а пока ты беременна не была, все устраивало?
гладиолус © (13.02.2007 09:02) Прямая ссылка
гладиолус © (13.02.2007 09:02) Прямая ссылка
нет, не устраивало - эти перемены случились недавно, но грело душу то, что скоро забеременею и буду на все плевать. Про токсикоз не думала
Ольга © (13.02.2007 09:02) Прямая ссылка
Ольга © (13.02.2007 09:02) Прямая ссылка
можно попросить сокращения рабочего дня, кажется
но вот потеряешь лив зарплате - думаю да.
но думай сама, токсикоз скоро закончится
киса... © (13.02.2007 09:02) Прямая ссылка
киса... © (13.02.2007 09:02) Прямая ссылка
Есть вот такой документ,но практически он вряд ли вам поможет-
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ
от 3 июня 2003 г. N 118
"13.2. Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3 часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных настоящими Санитарными правилами. Трудоустройство беременных женщин следует осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации."
Faby © (13.02.2007 09:02) Прямая ссылка
Faby © (13.02.2007 09:02) Прямая ссылка
Спасибо! Интересно, как его на практике можно применить?
Ольга © (13.02.2007 10:02) Прямая ссылка
Ольга © (13.02.2007 10:02) Прямая ссылка
Ну о чем и речь,можете попроситься бумажки перебирать)))
Faby © (13.02.2007 10:02) Прямая ссылка
Faby © (13.02.2007 10:02) Прямая ссылка
в другом кабинете что ли?
Сегодня позвоню в инспекцию по труду
Ольга © (13.02.2007 10:02) Прямая ссылка
Ольга © (13.02.2007 10:02) Прямая ссылка
Для Вас 10 тысяч - это что?
Сумма, которую вы легко можете потратить на мелочи или это СУММА, на которую можно купить что-нибудь долгоиграющее...
Если 2-е идите к начальству и просите, требуйте нормальных условийц и т.д.
Москвичка © (13.02.2007 10:02) Прямая ссылка
Москвичка © (13.02.2007 10:02) Прямая ссылка
Это 40 % моей з/п. Я замужем и, конечно, без этих 10 тыс. я не умру, но все же не хочется их терять, если, тем более, можно попробовать постоять за свои права
Ольга © (13.02.2007 10:02) Прямая ссылка
Ольга © (13.02.2007 10:02) Прямая ссылка
Ольга, сходите к начальству, поговорите без наездов а по-человечески, что душно вам и плохо от духоты.. может, что-то придумают... пересадят вас... заодно подумаете СВОИ способы решения проблемы, которые вы можете предложить...
Бенитка © (13.02.2007 10:02) Прямая ссылка
Бенитка © (13.02.2007 10:02) Прямая ссылка
Спасибо за совет, Бенитка! наезжать на них никто не собирается...буду думать, как быть
Ольга © (13.02.2007 10:02) Прямая ссылка
Ольга © (13.02.2007 10:02) Прямая ссылка
именно пожалобись... не звери же они
Бенитка © (13.02.2007 10:02) Прямая ссылка
Бенитка © (13.02.2007 10:02) Прямая ссылка
А проветривать нельзя? Я однажды находилась пару часов в закрытом помещении, отделанном какой-то синтетикой (( Думала, что сознание потеряю ((
Кагги-Карр © (13.02.2007 10:02) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (13.02.2007 10:02) Прямая ссылка
Можно, но это нужно делать каждые пол-часа и во время проветривания нужно _всем_ выходить из кабинета, иначе нет смысла, а если сидеть с открытой форточкой и дверью, то у всех сразу сопли. А работу никто каждые 30 минут бросать не хочет, вот и сидим в духоте.
Ольга © (13.02.2007 10:02) Прямая ссылка
Ольга © (13.02.2007 10:02) Прямая ссылка
кошмар ((
Кагги-Карр © (13.02.2007 10:02) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (13.02.2007 10:02) Прямая ссылка
Вот и я о том же
Ольга © (13.02.2007 10:02) Прямая ссылка
Ольга © (13.02.2007 10:02) Прямая ссылка
